На сколько хороши и добры успешные люди?

В книгах Дэниела Гоулмана, известного американского психолога, можно найти множество информации о том, что социальные и эмоциональные факторы сильно влияют на рабочие процессы и на карьеру в целом. Перефразируя, можно сказать что для нормального профессионального роста человек должен быть в меру эмоциональным и обладать социальными качествами. Но, к примеру, ребята с Уолл-стрит не производят подобного впечатления.

В целом, эмоциональный интеллект подразумевает, что успешные лидеры должны быть хорошими. Но может ли доброта иметь преимущества в бизнесе, окупится ли она?

Немного исследований

Исследования показывают, что чаще среди руководящих должностей находятся менее приятные люди. Особенно это четко проявляется среди мужчин.

Бытует мнение, что это связано с тем, что продвигаясь по карьерной практически невозможно, если ты не будешь ставить себя выше других. Да и если провести опрос среди людей, то менее привлекательных выбирают чаще в качестве лидера.

Конечно, не все исследования можно воспринимать однозначно, и все может зависеть от того в какой сфере работает человек.

Долой стереотипы

Чтобы стать успешным человеком не нужно быть хорошим и добрым для всех или наоборот. Существуют другие качества, которые по-настоящему влияют на развитие и успех:

• здоровье — успешные люди всегда следят за своим здоровьем и держат себя в тонусе, соблюдают здоровый баланс между работой и отдыхом. Загружая постоянно свой организм, можно лишиться эмоционального здоровья. Потому, как ни странно, для успеха нужно уметь отдыхать;

• стратегическое мышление и развитие — успешные люди стремятся постоянно совершенствовать себя, деятельность которой занимаются. Успешные люди обладают более высоким IQ в сравнении с другими людьми К примеру, средний IQ у людей в пределах 90-115. Можете пройти тест и узнать насколько близки вы к успеху прямо сейчас;

• оптимиз — подход к любому делу должен сопровождаться соответственным положительным настроем. Нужно в себе вырабатывать оптимистическое восприятие;

• организованность — успешный человек — это организованный человек;

• целеустремленность — успешные люди ставят досягаемые и конкретные цели, разрабатывают план по их достижении. Для этого параллельно нужно избавляться комплексов и неуверенности.

Выводы

Успешный человек должен обладать рядом свойств и качеств, которые прямо влияют успех.