Охрана труда по букве закона
Охрана труда на предприятии регулируется трудовым кодексом. Деятельность заключается в создании безопасных рабочих условий с полными сбережением жизни и здоровья работников. Согласно условиям нормативного акта, сотрудники должны знать и соблюдать установленные нормы и правила.
Обеспечение охраны труда
Охрана труда имеет ключевую особенность — предотвращает появление травм во время рабочего процесса и исключает появление заболеваний, а также обеспечивает снижение риска социальных последствий.
Способов обеспечения охраны труда несколько:
- Правовые — включают государственный стандарт безопасности и мониторинговые системы.
- Технические — в пределах компании создаются требования согласно законодательству по охране труда, ставятся определенные задачи и средства их решения.
- Экономические — это специальные наборы инструментария, которые выступают в качестве стимула для добросовестных работодателей со стороны государства.
- Реабилитационные — заключаются в восстановлении трудоспособности сотрудников в случае, если появились патологии или хронические болезни в ходе несчастного случая во время рабочего процесса.
Обучение охране труда выполняется работодателем или профильным специалистом относительно работников соответствующей службы. Инспектором может назначаться только человек, который отвечает строгим квалификационным условиям.
