Охрана труда по букве закона

Охрана труда на предприятии регулируется трудовым кодексом. Деятельность заключается в создании безопасных рабочих условий с полными сбережением жизни и здоровья работников. Согласно условиям нормативного акта, сотрудники должны знать и соблюдать установленные нормы и правила.

Обеспечение охраны труда

Охрана труда имеет ключевую особенность — предотвращает появление травм во время рабочего процесса и исключает появление заболеваний, а также обеспечивает снижение риска социальных последствий.

Способов обеспечения охраны труда несколько:

  • Правовые — включают государственный стандарт безопасности и мониторинговые системы.
  • Технические — в пределах компании создаются требования согласно законодательству по охране труда, ставятся определенные задачи и средства их решения.
  • Экономические — это специальные наборы инструментария, которые выступают в качестве стимула для добросовестных работодателей со стороны государства.
  • Реабилитационные — заключаются в восстановлении трудоспособности сотрудников в случае, если появились патологии или хронические болезни в ходе несчастного случая во время рабочего процесса.

Обучение охране труда выполняется работодателем или профильным специалистом относительно работников соответствующей службы. Инспектором может назначаться только человек, который отвечает строгим квалификационным условиям.

Related posts